टेक प्रमुख ने एक नियामक फाइलिंग में कहा कि 6 अप्रैल को, विप्रो के तत्कालीन मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) और प्रबंध निदेशक (एमडी) थिएरी डेलापोर्ट ने इस्तीफा दे दिया, और श्रीनिवास पल्लिया कंपनी के नए एमडी और सीईओ के रूप में उनके उत्तराधिकारी बने।
सीईओ के रूप में डेलापोर्टे का कार्यकाल जुलाई 2025 में समाप्त होना था, लेकिन इस साल अप्रैल में उनके इस्तीफे ने इसे एक साल कम कर दिया।
पल्लिया को वार्षिक पारिश्रमिक के रूप में 6 मिलियन डॉलर मिलेंगे
विप्रो के नए सीईओ श्रीनिवास पालिया को अपने शुरुआती वर्ष के दौरान वार्षिक मुआवजे के रूप में 6 मिलियन डॉलर तक मिलेंगे। इसके अतिरिक्त, आईटी प्रमुख के बोर्ड ने पूर्व सीईओ और एमडी थिएरी डेलापोर्टे के लिए मुआवजे के रूप में $4.33 मिलियन के भुगतान को मंजूरी दे दी है।
पल्लिया के मुआवजे पैकेज में विभिन्न घटक शामिल हैं, जिसमें निश्चित और परिवर्तनीय दोनों तत्व शामिल हैं, जिनकी बारीकियों का कंपनी ने एक्सचेंज फाइलिंग में खुलासा किया है।
मूल वेतन $1.75-$3 मिलियन रेंज में
पल्लिया का वार्षिक आधार वेतन $1.75 मिलियन से $3 मिलियन के बीच आने की उम्मीद है। अपने मूल मुआवजे के अलावा, वह परिवर्तनीय वेतन का भी हकदार है, जो संभावित रूप से सालाना $1.75 मिलियन से $3 मिलियन तक हो सकता है। हालाँकि, कंपनी ने कहा कि इस हिस्से का वास्तविक वितरण राजस्व और लाभ लक्ष्य जैसे पूर्व निर्धारित मैट्रिक्स के मुकाबले विप्रो की उपलब्धि पर निर्भर करता है।
सीईओ के लिए दीर्घकालिक प्रोत्साहन
इसके अतिरिक्त, बेंगलुरु मुख्यालय वाली कंपनी ने स्टॉक मुआवजे के रूप में पल्लिया को दीर्घकालिक प्रोत्साहन प्रदान किया है। $4 मिलियन की राशि के इन प्रोत्साहनों में $1.4 मिलियन मूल्य की प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयाँ (RSUs) और $2.6 मिलियन मूल्य की प्रदर्शन स्टॉक इकाइयाँ (PSUs) शामिल हैं।
ये स्टॉक इकाइयाँ धीरे-धीरे निहित हो जाएंगी, 25 प्रतिशत 2 मई, 2025 को, 25 प्रतिशत 2 मई, 2026 को और शेष 50 प्रतिशत 2 मई, 2027 को उपलब्ध हो जाएगा।
पल्लिया 30 से अधिक वर्षों से विप्रो के साथ जुड़े हुए हैं, और उनकी सबसे हालिया भूमिका अमेरिका 1 के सीईओ के रूप में थी, जो विप्रो का सबसे बड़ा और सबसे तेजी से विस्तार करने वाला रणनीतिक बाजार है। इस क्षमता में, उन्होंने विभिन्न उद्योग क्षेत्रों का पर्यवेक्षण किया, उनकी दिशा तैयार की, और विकास रणनीतियों को क्रियान्वित किया, जिससे उन क्षेत्रों में बाजार की स्थिति में वृद्धि हुई।
पिछले साल, पूर्व विप्रो सीईओ डेलापोर्टे को भारत में सबसे अधिक वेतन पाने वाले सीईओ में से एक के रूप में स्थान दिया गया था, उनका वार्षिक पैकेज 82 करोड़ रुपये से अधिक था, जो लगभग 10 मिलियन डॉलर के बराबर था।
“सीईओ और एमडी के रूप में अपने कार्यकाल के दौरान विप्रो में महत्वपूर्ण परिवर्तन लाने में डेलापोर्टे के योगदान की मान्यता में, और एक सुचारु परिवर्तन को सक्षम करने, व्यवसाय की निरंतरता सुनिश्चित करने और सगाई के बाद के दायित्वों का पालन सुनिश्चित करने के उद्देश्य से भुगतान करने का प्रस्ताव है। कंपनी ने विज्ञप्ति में कहा।
पहले प्रकाशित: 30 अप्रैल 2024 | सुबह 9:06 बजे प्रथम
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